Työtapaturma-, ammattitauti- ja poikkeamarekisteri
2.1.2025
Tässä tietosuojaselosteessa kerrotaan, miten me keräämme ja käsittelemme työtapaturmiin ja turvallisuushavaintoihin ja -poikkeamiin liittyviä tietoja.
2.1.2025
Tässä tietosuojaselosteessa kerrotaan, miten me keräämme ja käsittelemme työtapaturmiin ja turvallisuushavaintoihin ja -poikkeamiin liittyviä tietoja.
JCDecaux Finland Oy (0201696-2)
Mekaanikonkatu 11, 00880 Helsinki
Voit rekisteröitynä ottaa yhteyttä meihin kaikissa tietosuojaan liittyvissä asioissa seuraavien yhteystietojen avulla:
JCDecaux Finland Oy / Tietosuoja-asiat, Mekaanikonkatu 11, 00880 Helsinki
gdpr@jcdecaux.fi
Henkilötietojen käsittely työtapaturmiin, ammattitauteihin ja turvallisuuspoikkeamiin ja -havaintoihin (esimerkiksi ns. läheltä piti -tilanteet) liittyvien henkilötietojen osalta perustuu lakiin (kuten työtapaturma- ja ammattitautilaki 267§, työturvallisuuslaki 8§, laki työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työsuojeluyhteistoiminnasta 6§, 46§).
Lain mukaan JCDecaux´n on työnantajana huolehdittava siitä, että tapaturmien ehkäisyä sekä korvaus- ja vakuutusasian selvittämistä varten ylläpidetään tapaturmaluetteloa. Tietojen käsittelyn tarkoituksena on lisäksi tapaturmien ja siihen johtaneiden tekijöiden selvittäminen sekä ilmoitusten tekeminen esim. vakuutusyhtiölle ja työsuojeluviranomaiselle. Näiden lisäksi tietoja käytetään työtapaturmien ja muiden työturvallisuuteen liittyvien ilmoitusten raportointiin, hallinnointiin, käsittelyyn, tutkintaan ja analysointiin. Näillä pyritään turvallisuuden kehittämiseen ja turvallisuuspoikkeamien sekä tapaturmien ja ammattitautien minimointiin.
Alihankkijoiden ja näiden työntekijöiden osalta käsittelyn käyttötarkoitus rajoittuu edellä mainittuihin työturvallisuuden kehittämiseen liittyviin seikkoihin.
Tapaturmista merkitään työtapaturmaluetteloon lain edellyttämät tiedot vahingoittuneesta:
Lisäksi tapaturmista kerätään tieto tapahtumispaikasta, tarvittaessa ilmoittajan ilmoitus sekä tämän nimi- ja yhteystiedot sekä tarvittaessa edellä mainittuja tarkoituksia (esim. tutkinnan suorittamista) varten muita välttämättömiä tietoja. Lisäksi kerätään tietoa työtapaturma- ja ammattitautitapauksissa työhön palaamiseen liittyvistä tarvittavista toimenpiteistä.
Henkilötiedot kerätään ensisijaisesti henkilöltä itseltään, tämän työnantajalta/esihenkilöltä ja ilmoittajalta sekä mahdollisilta todistajilta. Muita tietolähteitä käytetään laissa säädetyissä rajoissa.
Henkilötietoja voidaan kerätä ja tallentaa myös muista turvallisuuteen liittyvistä tapahtumista, kuten turvallisuushavainnot ja -poikkeamat sekä ammattitaudit. Näistä tapahtumista kerättävät tiedot ovat sisällöltään vastaavia kuin työtapaturmista kerättävät tiedot.
Alihankkijoiden ja näiden työntekijöiden työtapaturmien ja turvallisuushavaintojen osalta tietoja käsitellään vain siinä laajuudessa, kun se on välttämätöntä työturvallisuuden kehittämisen ja työn vaarojen ymmärtämisen näkökulmasta. Tietoja ei raportoida eikä koosteta henkilön tunnistetietoihin (nimi, sähköposti, paikkakunta) yhdistettynä vaan ainoastaan kappalemääräisenä tilastotietona.
Työtapaturmiin ja ammattitauteihin liittyvät tarpeelliset tiedot luovutetaan vakuutusyhtiölle.
Tapaturmaluettelo on salassapitosäännösten ja muiden tiedonsaantia koskevien rajoitusten estämättä pyydettäessä näytettävä asianomaiselle työsuojeluviranomaiselle, poliisille ja työntekijöiden valitsemalle työsuojeluvaltuutetulle niiden laissa säädettyjen tehtävien suorittamista varten. Lisäksi kuolemaan johtaneista tai vaikean vamman aiheuttaneista työtapaturmasta ilmoitetaan lain mukaisesti poliisi- ja aluehallintoviranomaiselle. Sähkötapaturmista ilmoitetaan Tukesiin (Turvallisuus- ja kemikaalivirasto).
Turvallisuushavainnoista ja -poikkeamista kerättäviä tietoja luovutetaan vastaavasti lain edellyttämällä tavalla niille tahoille, joilla on kyseisten tietojen saantioikeus näille säädettyjen tehtävien suorittamiseksi.
Käytämme työtapaturmaluettelon sekä turvallisuushavaintojen ja -poikkeamien tietojen hallinnointiin ulkopuolista palveluntarjoajaa, jonka tarjoamassa palvelussa säilytetään tietoja. Solmimme kaikkien palveluntarjoajien kanssa sopimuksen henkilötietojen käsittelystä ja edellytämme yhteistyökumppaneidemme käsittelevän henkilötietoja vain siinä määrin kuin se on tarpeen ko. palvelun tuottamiseksi.
Tietoja ei siirretä ETA-alueen ulkopuolelle.
Tietoja säilytetään tietojärjestelmissä, joissa käytetään sekä teknisiä että ohjelmallisia keinoja tietoturvallisuuden varmistamiseksi sekä tietojen käytön valvomiseksi. Tietoja käsittelevät vain työtapaturmien ja poikkeamien käsittelyyn osallistuvat henkilöt heidän tehtäviensä edellyttämässä laajuudessa. Lisäksi varmistamme henkilötietoja käsittelevien alihankkijoidemme kanssa tehtävillä tietojenkäsittelysopimuksilla tietosuojan toteutumisen.
Henkilötietoja säilytetään niin kauan kuin on tarpeen JCDecaux´n oikeuksien ja velvollisuuksien täyttämiseksi ja mahdollisiin vaatimuksiin vastaamiseksi. Tapaturmaluetteloon merkittyjä henkilötietoja säilytetään 10 vuotta sen kalenterivuoden päättymisen jälkeen, jolloin työtapaturma tapahtui. Turvallisuushavaintoihin ja -poikkeamiin (mm. läheltä piti-tilanteet) liittyviä henkilötietoja säilytetään 10 vuotta sen kalenterivuoden päättymisen jälkeen, jolloin havainto tai poikkeama ilmoitettiin ja ammattitauteihin liittyviä tietoja 40 vuotta oikeuksien ja velvollisuuksien täyttämiseksi ja mahdollisiin vaatimuksiin vastaamiseksi.
Henkilötietoja ei käytetä sellaiseen automaattiseen päätöksentekoon, jolla olisi oikeudellisia tai vastaavia vaikutuksia rekisteröidylle.
Rekisteröityjen oikeuksia koskevan pyynnön, kuten tietopyynnön, voit tehdä kohdassa 2 mainittujen kanavien kautta, kuten postitse, sähköpostitse, tai toimispisteessämme. Tarvittaessa voimme pyytää sinua täsmentämään pyyntöä. Huomioi, että tietoturvasyistä meidän on varmistettava pyynnön tekijän henkilöllisyys ennen pyynnön täyttämistä, jolloin voimme tarvittaessa vaatia lisätietoja tai rekisteröityä todistamaan henkilöllisyytensä esim. henkilöllisyystodistuksella.
Rekisteröitynä sinulla on seuraavat tietosuoja-asetuksen mukaiset henkilötietojen käsittelyyn liittyvät oikeudet:
Sinulla on oikeus tarkastaa sinusta kerätyt henkilötiedot veloituksetta kerran vuodessa. Jos lähetät tietopyynnön useammin kuin kerran vuodessa, voimme periä siitä korvauksen, joka kattaa tietopyynnöistä aiheutuvat kohtuulliset ja välittömät kustannukset.
Sinulla on oikeus saada tietoa henkilötietojesi käsittelystä. Pyrimme kuvauksilla tietosuojakäytännöistämme, kuten tietosuojaselosteilla antamaan kattavan kuvan henkilötietojen käsittelystä toiminnassamme. Lisäksi sinulla on aina oikeus esittää tarkentavia lisäkysymyksiä henkilötietojesi käsittelystä.
Mikäli sinua koskevat henkilötietomme ovat virheellisiä, sinulla on oikeus vaatia virheellisten tietojen oikaisemista. Jos korjaamme henkilötietoja pyyntösi perusteella, ilmoitamme tietosuoja-asetuksen mukaisesti mahdollisuuksien mukaan oikaisusta myös kaikille niille tahoille, joille virheellisiä tietoja on aikaisemmin luovutettu.
Voit pyytää henkilötietojesi poistamista tietosuoja-asetuksen mukaisesti esim., jos tietojasi on käytetty laittomasti tai tietoja ei enää tarvita. Tietojen poisto -oikeutta ei kuitenkaan ole esim., jos tietojen käsittely perustuu lakiin tai tietoja tarvitaan oikeudellisen vaateen laatimiseksi, esittämiseksi tai puolustamiseksi. Rekisterinpitäjä voi kieltäytyä toteuttamasta poistoa laissa säädetyin perustein.
Erityisistä henkilökohtaisista tilanteeseesi liittyvistä syistä sinulla on oikeus myös vastustaa henkilötietoihisi kohdistuvia käsittelytoimia. Pyynnön yhteydessä sinun tulee yksilöidä erityinen tilanne, jonka perusteella käsittelyä vastustetaan. Tällöin emme saa enää käsitellä henkilötietojasi, paitsi jos käsittelyyn on olemassa huomattavan tärkeä ja perusteltu syy, joka syrjäyttää sinun etusi, oikeutesi ja vapautesi, tai jos tietojen käsittely on tarpeen oikeusvaateen laatimiseksi, esittämiseksi tai puolustamiseksi. Voimme kieltäytyä toteuttamasta vastustamista koskevan pyynnön laissa säädetyin perustein. Suoramarkkinoinnin voi kieltää aina ilman perustetta.
Mikäli katsot, että käsittelemme henkilötietojasi esim. lainvastaisesti, ne ovat virheellisiä tai olet vastustanut tietojesi käsittelyä, voit pyytää meitä rajoittamaan henkilötietojesi käsittelyä tietosuoja-asetuksen mukaisesti. Tällöin voimme käsitellä tietoja vain rajatuissa tilanteissa, kuten sinun suostumuksellasi; oikeusvaateen laatimiseksi, esittämiseksi tai puolustamiseksi; yleisen edun vuoksi; toisen henkilön suojaamiseksi. Tietojen rajoitustilanteessa ilmoitamme lain mukaisesti mahdollisuuksien mukaan rajoituksesta kaikille niille, joille tietoja on aikaisemmin luovutettu.
Sinulla on oikeus tehdä valitus toimivaltaiselle valvontaviranomaiselle erityisesti siinä EU-jäsenvaltiossa, jossa vakinainen asuinpaikkasi tai työpaikkasi on taikka jossa väitetty rikkominen on tapahtunut, jos katsot, että sinua koskevien henkilötietojen käsittelyssä rikotaan tietosuojalainsäädäntöä. Suomessa valvontaviranomaisena toimii Tietosuojavaltuutetun toimisto (PL 800, 00531 Helsinki, sähköposti: tietosuoja@om.fi). Tietosuojavaltuutetun toimistosta saat myös lisää tietoa henkilötietojen käsittelyyn ja oikeuksiisi liittyvistä asioista.